| Nenhum
curso é capaz de permitir aos treinandos absorção imediata superior
a 7 ou 10% do que é ministrado. Os esforços pós-treinamento é
que serão responsáveis pela sedimentação dos conhecimentos. A
dedicação do treinando, o incentivo e a orientação do superior
hierárquico, entre outros fatores, é que responderão pelos resultados
mais significativos. (veja
mais em Coaching)
Outro aspecto relevante é o aperfeiçoamento continuado. A cada
reciclagem do conhecimento um novo patamar na formação das pessoas
é alcançado. Ou seja, um treinamento estático, realizado somente
durante um período de tempo, tem a tendência de ser esquecido
ou pior, ter os seus conceitos distorcidos.
O principal causador de um processo de formação inadequado é o
frenesi do dia-a-dia. Para solucionar isto é necessária a existência
de um método estruturado e contínuo de treinamento, como o ilustrado
pela figura abaixo:
Veja também Grade Curricular
- GRC01
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